🟠 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 이 ν•œ 쀄이 빠지면 99.5% μ‹€νŒ¨ν•©λ‹ˆλ‹€

🟠 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 이 ν•œ 쀄이 빠지면 99.5% μ‹€νŒ¨ν•©λ‹ˆλ‹€

99.5%의 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ—λŠ” 이 ν•œ 쀄을 λΉ νŠΈλ €μ„œ μ‹€νŒ¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ°”λ‘œ μžμ‹ μ˜ 'μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€'을 μ •μ˜ν•˜λŠ” ν•œ λ¬Έμž₯μž…λ‹ˆλ‹€.

세계적인 리더십 μ „λ¬Έκ°€μ΄μž λ§ˆμΌ€νŒ… 전문가인 사이먼 μ‹œλ„₯(Simon Sinek)의 <λ‚˜λŠ” μ™œ 이 일을 ν•˜λŠ”κ°€?(Start with Why)>μ—μ„œ '골든 μ„œν΄'μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ΄ λ“±μž₯ν•˜λŠ”λ°μš”. 우리의 행동과 κ²°μ •μ˜ 근본적인 이유인 Whyλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  그에 따라 μ‚΄μ•„κ°ˆ λ•Œ, 더 큰 영ν–₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κ³  성곡할 수 μžˆλ‹€λŠ” λ‚΄μš©μž…λ‹ˆλ‹€.

μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ„ λ§ˆμ°¬κ°€μ§€μž…λ‹ˆλ‹€. "μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλŠ” λ‚˜λ₯Ό λ°œκ²¬ν•˜κ³  μƒλŒ€μ—κ²Œ μ„ΈμΌμ¦ˆν•˜λŠ” κ³Όμ •"이기 λ•Œλ¬ΈμΈλ°μš”. μ—¬κΈ°μ—μ„œ 'λ‚˜λ₯Ό λ°œκ²¬ν•œλ‹€'λŠ” 것은 μžμ‹ μ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ°œκ²¬ν•œλ‹€λŠ” 것과 같은 μ˜λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€. λ‚˜λ§Œμ˜ Whyλ₯Ό μ΄ν•΄ν•œλ‹€λŠ” 것과 κ°™μ£ . μŠ€νŽ™κ³Ό κ²½ν—˜μ΄ 아무리 λ›°μ–΄λ‚˜λ„ '이 일을 μ™œ ν•˜κ³  싢은지', '이 일을 톡해 μ–΄λ–€ κ°€μΉ˜λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  싢은지'λ₯Ό ν•œ μ€„λ‘œ μ •μ˜ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λ©΄ 기얡에 λ‚¨λŠ” μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό μ“°κΈ° μ–΄λ ΅μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μžμ‹ λ§Œμ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ΄ μ™œ κ·Έλ ‡κ²Œ μ€‘μš”ν•œ μš”μ†ŒμΈμ§€μ™€ ν•¨κ»˜, 그리고 μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό λ‚˜λ§Œμ˜ λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό μ •μ˜ν•  수 μžˆμ„μ§€λ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ³΄λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.


μžμ‹ λ§Œμ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ΄ μ€‘μš”ν•œ 이유λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜λŠ”λ° κ°€μž₯ ν™•μ‹€ν•œ 방법은 ꡬ체적인 μ˜ˆμ‹œλ₯Ό 직접 ν™•μΈν•˜λŠ” κ±°κ² μ£ . 두 가지 μ˜ˆμ‹œλ₯Ό λ³΄μ—¬λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜ˆμ‹œ 1

μ €λŠ” λŒ€ν•™κ΅ μž¬ν•™ μ‹œμ ˆλΆ€ν„° λ§ˆμΌ€νŒ… 뢄야에 큰 열정을 κ°€μ Έμ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 광고홍보학과λ₯Ό λ³΅μˆ˜μ „κ³΅ν•˜λ©° λ‹€μ–‘ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… κ΄€λ ¨ μˆ˜μ—…μ„ λ“€μ–΄μ™”κ³ , 곡λͺ¨μ „κ³Ό 동아리 ν™œλ™μ„ 톡해 μ—¬λŸ¬ 가지 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ§„ν–‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κ³Όμ •μ—μ„œ μ†ŒλΉ„μžμ˜ λ°˜μ‘μ„ 직접 ν™•μΈν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ μ•„μ΄λ””μ–΄λ‘œ λΈŒλžœλ“œ 이미지λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜λŠ” 일이 무척 ν₯λ―Έλ‘­λ‹€λŠ” 것을 κΉ¨λ‹¬μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·€μ‚¬λŠ” μ—…κ³„μ—μ„œ 독보적인 λΈŒλžœλ“œ νŒŒμ›Œλ₯Ό κ°–κ³  있으며, ν˜μ‹ μ μΈ λ§ˆμΌ€νŒ… μ „λž΅μ„ κ°–μΆ”κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 ν™˜κ²½ μ†μ—μ„œ μ €μ˜ 열정을 마음껏 펼치며 νšŒμ‚¬μ—λ„ κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μ„œ μ§€μ›ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜ˆμ‹œ 2

μ œκ°€ μƒκ°ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ λ³Έμ§ˆμ€ β€˜μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œκ°κ³Ό κ°€μΉ˜λ₯Ό μ „λ‹¬ν•˜λŠ” 것’이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν•™κ΅ 2ν•™λ…„ λ•Œ, 지역 μ†Œμƒκ³΅μΈμ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ… ν”„λ‘œμ νŠΈμ— μ°Έμ—¬ν•˜λ©΄μ„œ, λ‹¨μˆœνžˆ μƒν’ˆμ„ νŒλ§€ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ μ œν’ˆκ³Ό μ†ŒλΉ„μž 사이에 β€˜μ˜λ―Έ μžˆλŠ” 연결’을 λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” 과정에 큰 맀λ ₯을 λŠκΌˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έ κ²½ν—˜μ„ 톡해 β€œκ΄‘κ³ λ‚˜ ν”„λ‘œλͺ¨μ…˜μ€ κ²°κ΅­ μ†ŒλΉ„μžμ˜ 삢을 더 ν’μš”λ‘­κ²Œ λ§Œλ“€κΈ° μœ„ν•œ ν•˜λ‚˜μ˜ λ„κ΅¬β€μž„μ„ κΉ¨λ‹¬μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κ³Όμ •μ—μ„œ μ†ŒλΉ„μžμ˜ μ§„μ§œ λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν˜„μž₯μ—μ„œ 직접 인터뷰λ₯Ό μ§„ν–‰ν–ˆκ³ , κ·Έ κ²°κ³Ό 맀좜 μ¦λŒ€λΏ μ•„λ‹ˆλΌ 지역 μ£Όλ―Όλ“€μ˜ 긍정적인 평가도 μ΄λŒμ–΄λ‚Ό 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·€μ‚¬μ˜ 핡심 κ°€μΉ˜μΈ β€˜κ³ κ° 쀑심 ν˜μ‹ β€™ λ˜ν•œ 이와 같은 제 μ² ν•™κ³Ό 일λ§₯μƒν†΅ν•œλ‹€κ³  λŠκΌˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ νŠΈλ Œλ””ν•œ κ΄‘κ³ λ₯Ό λ„˜μ–΄, μ†ŒλΉ„μžμ˜ 일상에 κ°€μΉ˜λ₯Ό λ”ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ„ ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λŠ” μ €μ˜ λͺ©ν‘œμ™€ κ·€μ‚¬μ˜ 비전이 λ§žλ‹Ώμ•„ μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ•žμœΌλ‘œλ„ μ €λŠ” β€˜μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λΈŒλžœλ“œλ₯Ό 톡해 슀슀둜의 μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ λ•λŠ” 일’이 λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ κ°€μž₯ 큰 의의라고 믿으며, 이 철학을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ κ·€μ‚¬μ—μ„œ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΈŒλžœλ“œ 이미지λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμž₯ 기회λ₯Ό λ°œκ΅΄ν•˜λŠ” 데 νž˜μ„ λ”ν•˜κ³  μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ„μ— 두 μ˜ˆμ‹œ μ€‘μ—μ„œ μ–΄λ–€ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œκ°€ λ©΄μ ‘κ΄€μ˜ λˆˆμ— λ„μ—ˆμ„κΉŒμš”?

λ‹Ήμ—°νžˆ 두 번째 μ˜ˆμ‹œλΌκ³  μƒκ°ν•˜μ…¨μ„ κ²λ‹ˆλ‹€. μ™œ κ·ΈλŸ΄κΉŒμš”?
μ΄μœ λŠ” μ•žμ„œ μ‚΄νŽ΄λ³ΈλŒ€λ‘œ, μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— μ§€μ›μž 만의 Why?κ°€ λ…Ήμ•„μžˆκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμΌ€νŒ… 직무에 λŒ€ν•œ μžμ‹ λ§Œμ˜ Why.
β†’ μ œκ°€ μƒκ°ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ λ³Έμ§ˆμ€ β€˜μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œκ°κ³Ό κ°€μΉ˜λ₯Ό μ „λ‹¬ν•˜λŠ” 것’이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
μ§€μ›ν•œ νšŒμ‚¬μ— λŒ€ν•œ μžμ‹ λ§Œμ˜ Why.
β†’κ·€μ‚¬μ˜ 핡심 κ°€μΉ˜μΈ β€˜κ³ κ° 쀑심 ν˜μ‹ β€™ λ˜ν•œ 이와 같은 제 μ² ν•™κ³Ό 일λ§₯μƒν†΅ν•œλ‹€κ³  λŠκΌˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ νŠΈλ Œλ””ν•œ κ΄‘κ³ λ₯Ό λ„˜μ–΄, μ†ŒλΉ„μžμ˜ 일상에 κ°€μΉ˜λ₯Ό λ”ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ„ ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λŠ” μ €μ˜ λͺ©ν‘œμ™€ κ·€μ‚¬μ˜ 비전이 λ§žλ‹Ώμ•„ μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžμ‹ λ§Œμ˜ Why?λ₯Ό ν†΅ν•΄μ„œ ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ³΄μ—¬μ£Όμ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— μƒλŒ€λ‘œμ„œλŠ” μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ λͺ°μž…ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ ‡κΈ° λ•Œλ¬Έμ— λ§ˆμ§€λ§‰ λ¬Έλ‹¨μ—μ„œ μ œμ‹œν•œ μ•žμœΌλ‘œ μ§€μ›μžκ°€ μ„±μž₯ν•˜κ³  싢은 λ°©ν–₯성을 λ³΄λ©΄μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ κΈ°λŒ€κ°μ„ 느끼게 되죠.

μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ—μ„œ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 것은 λ‚˜μ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ°œκ²¬ν•΄μ„œ λ‚˜λ§Œμ˜ Whyλ₯Ό μ°ΎλŠ” κ²ƒμ΄λΌλŠ” 것을 ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ 확인할 수 있죠. κΈ€μ“°κΈ° κΈ°μˆ μ€ κ·Έ λ‹€μŒμž…λ‹ˆλ‹€.

πŸš€ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ κΈ€μ“°κΈ°μ˜ ꡬ체적인 법이 κΆκΈˆν•˜λ‹€λ©΄

λ‚˜λ§Œμ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” 게 μ€‘μš”ν•˜λ‹€λŠ” 건 μ•Œμ•˜λŠ”λ°. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό λ‚˜λ§Œμ˜ μ² ν•™κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ 찾을 수 μžˆμ„κΉŒμš”?

보톡 λ‚΄κ°€ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” 것, ν•˜κ³  싢은 것은 ν‘œλ©΄μ μœΌλ‘œ λ“œλŸ¬λ‚œ 결과일 λΏμž…λ‹ˆλ‹€. μ§„μ§œ μ΄μœ λŠ” 마음 속 κΉŠμ€ 곳에 μˆ¨μ–΄μžˆλŠ” κ²½μš°κ°€ 많죠. μš°λ¦¬λŠ” 그것을 μ°Ύμ•„λ‚΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

이λ₯Ό μœ„ν•΄μ„œλŠ” μŠ€μŠ€λ‘œμ—κ²Œ 'Why?'λΌλŠ” λ¬ΌμŒμ„ λ˜μ Έλ΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ 생각에 'Why?'λΌλŠ” λ¬ΌμŒμ„ λ˜μ Έμ„œ 그것에 λŒ€ν•œ λ‚΄ κ°μ •μ˜ 이유λ₯Ό 찾아가닀보면, 근본적인 이유인 λ‚΄κ°€ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜λŠ” μ² ν•™, κ°€μΉ˜κ΄€κ³Ό λ§Œλ‚˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

Why?λ₯Ό 물으며 λ‚˜λ₯Ό μ•Œμ•„κ°€κΈ° μœ„ν•œ ꡬ체적인 방법은 μ—¬λŸ¬ 가지가 μžˆκ² μ§€λ§Œ, κ·Έ μ€‘μ—μ„œ μ œκ°€ μΆ”μ²œν•˜κ³  싢은 방법은 κΈ€μ“°κΈ°μΈλ°μš”. λ‚˜λ₯Ό λŒμ•„λ³Ό 수 μžˆλŠ” μ§ˆλ¬Έμ„ λ˜μ§€κ³ , κΈ€μ“°κΈ°λ₯Ό ν•˜λ©΄μ„œ 그에 λŒ€ν•œ 닡을 μ°Ύμ•„κ°€λŠ” 방법이기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. 머리둜만 μƒκ°ν•˜λŠ” 것보닀 직접 글을 μ“°κ²Œ 되면 보닀 깊게 생각할 수 있게 λ©λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–»κ²Œ 해야할지 감이 μž‘νžˆμ§€ μ•ŠλŠ” 뢄듀을 μœ„ν•΄μ„œ 30일 λ™μ•ˆ 진행할 수 μžˆλŠ” 질문 리슀트λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— μ“Έ 수 μžˆλŠ” λ‚΄μš©μ„ 끄집어낼 수 μžˆλ„λ‘ μ€€λΉ„ν•΄λ΄€μœΌλ‹ˆ, 질문 λ¦¬μŠ€νŠΈμ— 따라 깊게 μƒκ°ν•˜κ³  글을 μ“°λŠ” μ‹œκ°„μ„ 가져보신닀면 μ§„μ§œ λ‚˜λ§Œμ˜ Why?λ₯Ό λ§Œλ‚  수 있게 λ˜μ‹€ κ²λ‹ˆλ‹€.

πŸ”₯ 'λ‚˜'λ₯Ό λ°œκ²¬ν•˜λŠ” 30일 κΈ€μ“°κΈ°- μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 편

μ—¬λŸ¬λΆ„κ»˜μ„œλ„ μ§„μ§œ λ‚˜λ§Œμ˜ Whyλ₯Ό λ°œκ²¬ν•œ λ‹€μŒμ— μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ‹ λ‹€λ©΄, 사이먼 μ‹œλ„₯이 <λ‚˜λŠ” μ™œ 이 일을 ν•˜λŠ”κ°€?>μ—μ„œ μ„€λͺ…ν•œ κ²ƒμ²˜λŸΌ μ΄μ „κ³ΌλŠ” 차원이 효과적인 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό μ™„μ„±ν•˜μ‹€ 수 μžˆμœΌμ‹€ κ²λ‹ˆλ‹€.

μ•žμœΌλ‘œλ„ 였직 μ—¬λŸ¬λΆ„ 만의 μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚Ό 수 μžˆλŠ” μœ μ΅ν•œ μ½˜ν…μΈ λ‘œ μ°Ύμ•„λ΅™κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ΄ κΈ€ μ½μ–΄μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.